La concejal radical Vilma Baragiola presentó un proyecto de ordenanza en el HCD solicitando que el Municipio adhiera al Decreto 926/2013 de la Provincia de Buenos Aires, una normativa que reconoce el impacto del trabajo en contacto directo con niños, niñas y adolescentes y establece un régimen de servicios diferenciales por agotamiento prematuro.
La iniciativa busca incorporar al ámbito municipal un marco que contempla las particularidades de las tareas desarrolladas por equipos técnicos, operadores convivenciales y personal de cuidado directo dentro del Sistema de Promoción y Protección Integral de Derechos.
El proyecto se fundamenta en estudios que evidencian la alta carga psíquica y emocional que implica este tipo de trabajo, caracterizado por la exposición a situaciones complejas, estrés crónico y desgaste profesional.
En este sentido, la propuesta apunta a mejorar las condiciones laborales, prevenir daños en la salud de los trabajadores y fortalecer la calidad de las intervenciones.
Asimismo, la ordenanza establece que el Departamento Ejecutivo deberá identificar las áreas y funciones alcanzadas, así como avanzar en la reglamentación necesaria para su implementación, incluyendo adecuaciones administrativas, previsionales y presupuestarias.
“Estamos hablando de trabajadores que todos los días abordan situaciones de extrema vulnerabilidad. Es fundamental que el Estado reconozca ese esfuerzo y garantice condiciones laborales acordes al nivel de exigencia que implica esta tarea”, sostuvo Baragiola.
En la misma línea, la concejal remarcó: “La adhesión a este decreto no solo es una medida de justicia laboral, sino también una herramienta para fortalecer el sistema de protección de derechos, garantizando equipos más estables y cuidados”.
La iniciativa también se enmarca en la corresponsabilidad de los municipios en la implementación de políticas públicas de niñez y adolescencia, tal como lo establece la legislación provincial vigente.
